Catalán en el entorno laboral
El Senkoun viu en una casa d’acollida de la Fundació Barcelona Actua i des de fa poc aprèn català en classes
enkoun vive en una casa de acogida de la Fundación Barcelona Actua y desde hace poco aprende catalán en clases grupales y también con una pareja lingüística. Habla malinqué, francés y castellano, pero ahora tiene una nueva motivación de peso para aprender catalán: un precontrato de trabajo.
En mi caso, trabajaré en un supermercado ecológico. Y hablar catalán es importante porque, si un cliente me pregunta algo, podré responderle en catalán. Los estudios avalan que hablar catalán, más allá de los beneficios sociales, también mejora las perspectivas laborales, con más oportunidades y mejor remuneradas.
El hecho de saber hablar y escribir en catalán está asociado de manera directa, e incluso a nivel causal, con un incremento de ingresos. Amplía el abanico de ocupaciones a las que las personas pueden acceder, así como permite obtener una mejor posición una vez que se entra en una empresa. Ahora bien, solo se pide saber catalán en el 25% de las ofertas de trabajo analizadas, de una muestra de 10.000 ofertas publicadas en los últimos tres meses.
Es el caso de esta tienda de cocinas de alta gama, que busca un montador de muebles que hable catalán. No es fácil cuando se trata de oficios manuales, pero tienen claro por qué vale la pena que el catalán sea un requisito: aporta calidad en el servicio.
Que el cliente se sienta bien atendido, comprendido y pueda expresarse en su lengua, para nosotros es importante. No tiene más valor ni menos valor, tiene que ser así. Y sí que la gente lo agradece cuando ve que alguien está haciendo un esfuerzo por hacerlo.
También hay una parte importante, que es la responsabilidad de las personas de aquí, catalanohablantes, que no deben renunciar a usar su lengua cuando van a las tiendas o a los comercios, al mercado. Porque las personas que no hablan esta lengua también tendrán más incentivos para aprenderla y lo verán de una manera más natural.
Por todo ello, el Departamento de Política Lingüística explica que está trabajando con empresas, gremios y sindicatos para ofrecer cursos de catalán en entornos laborales concretos, porque quieren que el catalán siga contribuyendo al progreso económico y social de sus hablantes.
