La Línea ACOL tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de uno de los colectivos de personas más desprotegidos y, por tanto, con mayor riesgo de exclusión social: las personas migradas en situación administrativa irregular. Así, el programa prevé las actuaciones de contratación laboral y acompañamiento dirigidas a las personas en situación administrativa irregular que cumplen los requisitos para realizar un arraigo social.

 

El SOC subvenciona los contratos de trabajo de 12 meses de duración a jornada completa. Además, de forma opcional, se subvencionan horas de acompañamiento a las entidades que las soliciten. Estas horas tienen como finalidad apoyar, dirigir y guiar a las personas contratadas durante la ejecución del programa, facilitando una mejor adaptación al puesto de trabajo y un refuerzo competencial. "Este contrato nos abre puertas y nos permite trabajar en un sitio donde se respetan nuestros derechos. Además, tenemos un acompañamiento y una formación que nos ayuda a desarrollarnos profesional y personalmente", señala Youssef.

 

En 2023, contar con la línea ACOL nos permitió ofrecer un contrato de trabajo de un año, a jornada completa, a 7 personas que estaban en proceso de arraigo social y ahora ya han podido regularizar su situación administrativa. Este año volvemos a formar parte de la Línea ACOL con 4 nuevos contratos para personas que están tramitando un arraigo social. "Llevaba 5 años buscando un contrato para poder regularizar mi situación administrativa. Ahora, gracias a este contrato lo podré hacer y estoy muy contento", destaca Omar.